HÀNH TRÌNH MỘT TRIỆU DOANH NHÂN AI ĐÃ BẮT ĐẦU

Doanh Nhân AI Việt Nam · Ba quy trình người và AI cùng làm

Hệ vận hành Doanh nghiệp AI

Muốn nhiều việc cùng chạy trong tổ chức và giữ được chất lượng đầu ra

Thời lượng
2 tháng · 15 phiên · 02 ghế mỗi doanh nghiệp
Học phí
88.868.000đ / doanh nghiệp
Trọng tâm
Năng lực áp dụng vào công việc
01

Chọn đúng điểm bắt đầu

Chương trình này dành cho ai?

Anh/chị sẽ thấy mình ở đây

  • Doanh nghiệp có đội ngũ và muốn đưa cách làm vào vận hành hằng ngày
  • Ban điều hành cùng tham gia, không giao phó cho một người

Nên bắt đầu khi

  • Cách làm đã tương đối rõ, cần mở rộng và giữ chất lượng
  • Sẵn sàng cử người tham gia đủ thời lượng

Chưa có việc nào chạy được theo chuẩn — nên hoàn thành bậc trước đó

02

Kết quả học tập

Những gì anh/chị mang về

01

Ba quy trình lõi vận hành theo mô hình người và AI cùng làm

02

Cơ chế quản trị: tiêu chí đầu ra, người duyệt, cách kiểm tra và nhật ký lỗi

03

Đội nội bộ dẫn dắt cách làm và lộ trình mở rộng sang việc tiếp theo

03

Lộ trình chi tiết

Từng chặng đều có đích đến

Nội dung đi từ nền tảng cần thiết đến kết quả ứng dụng. Phạm vi chi tiết được đối chiếu với nhu cầu và mức sẵn sàng của doanh nghiệp.

  1. Chặng 01

    Kiểm toán năng lực giao việc toàn tổ chức

    Chấm cấp độ giao việc theo từng bộ phận, tìm nơi tắc nghẽn thật của tổ chức.

    Mang về: Bản đồ năng lực theo bộ phận + thứ tự ưu tiên can thiệp.

  2. Chặng 02

    Bộ não doanh nghiệp nhiều bộ phận và quản trị dữ liệu

    Một nguồn sự thật dùng chung, phân lớp dữ liệu công khai — nội bộ — hạn chế.

    Mang về: Hồ sơ bối cảnh cấp tổ chức + quy tắc dữ liệu được phép dùng.

  3. Chặng 03

    Chuẩn phiếu giao việc và nghiệm thu dùng chung

    Một khuôn giao việc cho cả tổ chức, tiêu chuẩn nghiệm thu gắn theo loại đầu ra.

    Mang về: Bộ chuẩn giao việc nội bộ + thư viện ví dụ đạt/chưa đạt.

  4. Chặng 04

    Quy trình khách hàng và doanh thu

    Người và AI cùng làm trên luồng tìm khách, tư vấn, chăm sóc sau bán.

    Mang về: Quy trình chạy thật + người chịu trách nhiệm + số đo.

  5. Chặng 05

    Quy trình vận hành và điều hành

    Luồng công việc nội bộ, báo cáo điều hành, ma trận phê duyệt.

    Mang về: Quy trình chạy thật + nhật ký lỗi + phương án hoàn tác.

  6. Chặng 06

    Quy trình tri thức và báo cáo nội bộ

    Thu nhận, chuẩn hóa và tái sử dụng tri thức để AI trả lời đúng theo nguồn nội bộ.

    Mang về: Quy trình tri thức + cách kiểm tra nguồn dẫn của mỗi câu trả lời.

  7. Chặng 07

    Thư viện năng lực dùng chung và phiên bản hóa

    Quản lý phiên bản, quyền dùng, kiểm thử trước khi phát hành cho toàn tổ chức.

    Mang về: Thư viện năng lực nội bộ có phiên bản và người sở hữu.

  8. Chặng 08

    Chuỗi việc tự chạy nhiều bước có điểm duyệt

    Nhiều bước nối nhau, mỗi bước có điều kiện dừng và điểm duyệt của con người.

    Mang về: Chuỗi việc tự chạy + sơ đồ điểm duyệt và điều kiện dừng.

  9. Chặng 09

    Kết nối dữ liệu và công cụ nội bộ ở mức an toàn

    Đưa AI tiếp cận dữ liệu và công cụ đang dùng trong phạm vi được phép, có lưu vết.

    Mang về: Danh mục kết nối đã duyệt + quy tắc phạm vi truy cập.

  10. Chặng 10

    Đội đỏ phản biện đầu ra định kỳ

    Chủ động tấn công kết quả của chính mình để tìm giả định sai và kẽ hở.

    Mang về: Nhịp phản biện định kỳ + danh sách rủi ro đã xử lý.

  11. Chặng 11

    Khung phê duyệt, phân quyền và lưu vết

    Việc nào AI tự làm, việc nào phải người duyệt, ai chịu trách nhiệm cuối.

    Mang về: Ma trận phê duyệt + quy định lưu vết quyết định.

  12. Chặng 12

    Bảng số liệu hiệu quả và nhật ký lỗi

    Theo dõi mức sử dụng thật, chất lượng đầu ra và lỗi phát sinh theo nhịp cố định.

    Mang về: Bảng số liệu vận hành + nhịp rà soát lỗi.

  13. Chặng 13

    Đào tạo người dẫn dắt nội bộ

    Chuyển vai người hướng dẫn từ chương trình sang đội nội bộ.

    Mang về: Đội dẫn dắt nội bộ + bộ tài liệu hướng dẫn nội bộ.

  14. Chặng 14

    Bàn giao và nghiệm thu chéo giữa bộ phận

    Bộ phận khác chạy lại quy trình để kiểm chứng mức bàn giao được.

    Mang về: Biên bản nghiệm thu chéo + phần cần chỉnh trước khi mở rộng.

  15. Chặng 15

    Lộ trình mở rộng kỳ tiếp theo

    Chọn quy trình tiếp theo, nguồn lực cần và cách đo hiệu quả.

    Mang về: Lộ trình mở rộng + tiêu chí quyết định tiếp tục hoặc dừng.

04

Cách học và chuẩn bị

Học gắn với công việc của mình

Học trên công việc đã chọn: xem mẫu, thực hành, phản biện theo tiêu chí và hoàn thiện đầu ra. Mức hỗ trợ cụ thể được xác nhận khi trao đổi về lớp phù hợp.

Kết hợp học theo phiên và cố vấn riêng theo từng doanh nghiệp

Trước khi tham gia

  • Chọn trước một bài toán hoặc công việc có thể dùng để học
  • Chuẩn bị dữ liệu được phép sử dụng và người phụ trách đầu việc
  • Trao đổi mức nền và công cụ cần thiết trước khi tham gia
05

Trước khi quyết định

Một vài điều cần làm rõ

Tôi nên chuẩn bị nền tảng đến mức nào?

Doanh nghiệp có đội ngũ và muốn đưa cách làm vào vận hành hằng ngày. Ban điều hành cùng tham gia, không giao phó cho một người. Hãy trao đổi đầu việc và mức nền hiện tại để xác nhận chương trình phù hợp.

Lịch học và giảng viên được xác nhận ở đâu?

Đội ngũ sẽ cung cấp lịch và phân công giảng viên của lớp khi có thông tin chính thức. Đăng ký quan tâm giúp chúng tôi liên hệ về chương trình anh/chị đã chọn.

Làm sao biết việc học có hiệu quả?

Đối chiếu kết quả với công việc và tiêu chí đã chọn. Số đo trước và sau phải đến từ dữ liệu thực tế của doanh nghiệp, không áp dụng một con số hiệu quả chung cho mọi người.

Bước tiếp theo

Trao đổi để chọn đúng chương trình

Không cần thanh toán ở bước này. Đội ngũ sẽ trao đổi để xác nhận bậc phù hợp trước khi đề xuất tham gia.

88.868.000đ / doanh nghiệp

2 tháng · 15 phiên · 02 ghế mỗi doanh nghiệp

Nhận tư vấn bậc phù hợp